¿Es correcto el nombre de “Recursos Humanos”?

Podríamos decir que “los humanos no son recursos”,  partiendo de eso, diríamos que si las Empresas consideraran a los humanos como recursos, los estarían considerando de la misma manera que a los bienes o pertenencias. Y esto los estaría llevando a considerar la relación Empresa-Colaborador desde un punto de vista meramente legal y no moral.

Siendo Recursos los humanos, podríamos verlos como algo que no siente, que no opina, que no se motiva o desmotiva. Serían vistos como medios para conseguir nuestros fines. Las personas no son un instrumento de la organización, sino que forman la organización. La organización no dispone de personas, sino que se encuentra formada por personas.

Tal vez por eso muchos especialistas y expertos en la materia sugieren que al cambiar esta perspectiva, debería de formalizarse un cambio de nombre a la función, y que en lugar de llamarse “Recursos Humanos” se llame “Asuntos Humanos”.

Usted ¿qué piensa de eso? Opine y déjenos saber lo que piensa.

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